Como funciona o Coaching de Carreira
Nos Jogos Olímpicos de Londres, em 2012, Rafaela foi eliminada logo na segunda luta, desclassificada por um golpe irregular de mão.
Após ser chamada de “macaca” e ler que “era uma vergonha para a família”, havia tomado uma decisão: parar de lutar. A escolha surpreendeu a muitas pessoas. “Ela estava chateada. Não pela derrota, mas pelo que falaram” – conta sua irmã.
Este obstáculo desmotivou Rafaela de dar andamento em seu objetivo:
“Isso ficou guardado em mim. Eu só entrava na competição pensando no que eu passei em Londres, que era uma sensação que eu não queria passar novamente” – diz Rafaela.
No ano seguinte foi campeã mundial. Como isso é possível?
Através de um desenvolvimento em COACHING, Rafaela retomou suas motivações, forças e passos necessários para dar andamento em seu treinamento.
Este ano, Rafaela conta:
“Quando eu ganhei a segunda luta contra a coreana, vi que poderia chegar porque era realmente uma das adversárias mais difíceis que eu tinha. Quando ganhei da romena nas semifinais, vi que eu estava no pódio e ninguém poderia me tirar este título porque eu estava dentro de casa. A partir daí, foi ganhar o ouro e comemorar.” – Exemplo de como construiu seus passos para chegar ao ouro e o foco que utilizou para vencer cada etapa.
Durante o processo de COACHING, a profissional pode ter trabalhado com Rafaela ferramentas que possibilitaram o aumento motivacional, foco nas sub-metas, que re-significaram este objetivo para ela, de forma que ela perceba o que é importante nesta conquista. A mudança de foco do negativo (medo da sensação negativa em Londres) para o positivo (o que eu preciso fazer para conseguir) são os pilares do processo de desenvolvimento em COACHING e da Psicologia cognitiva-comportamental.
As palavras da especialista Nell Salgado descrevem seu trabalho:
“Meu trabalho como coach é dar ferramentas para que qualquer emoção das atletas seja transformada em combustível. Nesse caso, é trazer ao consciente de cada uma delas o que as trouxe até esse momento, o que elas estão indo “buscar'' na verdade, o que “uma medalha olímpica'' vai trazer pra vida e para a história de cada uma delas.”
Em que momento da carreira, Rafaela estaria sem passar pela transformação? E você, já parou para identificar de qual transformação precisa para dar conta de concluir seu objetivo?
A Coach Paola Vicente utiliza ferramentas capazes de proporcionar desenvolvimento para seus clientes. Este desenvolvimento é útil para outros objetivos e metas futuros, visto que, o processo é construído pelo cliente e não pela profissional. Sendo assim, o cliente conclui o processo e se sente capacitado para analisar, motivar-se, tomar decisões, planejar suas estratégias... ou seja:
ELE SE SENTE CAPAZ DE PROSSEGUIR! MUNIDO DOS RECURSOS NECESSÁRIOS
Resumindo, o processo consiste em: impulsionar resultados, motivar, eliminar obstáculos e focar nas sub-metas para alcançar a meta. E esta meta pode ser qualquer uma: de carreira, de estética, de saúde, pessoal, profissional, etc.
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